À propos · Halyx

On veut rendre le travail de bureau plus drôle.

C'est une phrase un peu naïve pour une entreprise de logiciels. On l'assume : des millions de gens passent leurs journées à se battre avec des outils tristes, lents et compliqués. Nous, ça nous empêche de dormir.

Pilotboard est né dans des théâtres, des sociétés de sécurité et des restaurants — des endroits où quelqu'un, quelque part, tient encore les équipes à bout de bras dans un tableur et un groupe WhatsApp.

Cette personne mérite mieux qu'un fichier qui plante le vendredi soir.

On a passé un temps déraisonnable sur des détails que personne ne remarquera : la vitesse d'ouverture d'un planning, la formulation d'un message d'erreur, la couleur d'un créneau non couvert. C'est exactement là que se joue la différence entre un outil qu'on subit et un outil qu'on aime.

Le reste, on le confie à la machine : construire le planning, répartir les shifts équitablement, repérer les écarts d'heures, préparer la paie. Pas pour remplacer qui que ce soit — pour rendre à chacun les heures qu'il passait à recopier des cases, et qu'il puisse enfin les consacrer à quelque chose qui en vaut la peine.

Ce en quoi on croit
Simple
jusqu'à l'entêtement

Nos utilisateurs n'ont pas demandé à apprendre un logiciel. Si une fonctionnalité a besoin d'être expliquée, c'est qu'elle est ratée : on la refait, ou on la retire.

Rapide
parce que le temps, c’est tout le sujet

Un planning en quatre minutes au lieu de trois heures, ce n'est pas un détail de confort : ce sont des soirées rendues à des gens qui finissent déjà tard.

Beau
oui, même un tableau de service

On refuse l'idée qu'un outil professionnel doive être laid. Vous allez l'ouvrir tous les matins pendant des années — autant que ce soit agréable.

Drôle
le lundi n’est pas une punition

On écrit des messages d'erreur lisibles, on met des emojis dans les bons endroits, et on trouve normal que quelqu'un sourie devant un logiciel de planning.

Franc
surtout quand ça nous dessert

On préfère dire « ça, on ne sait pas encore le faire » plutôt que de vendre du vent. Une démo honnête vaut mieux qu'un client déçu trois mois plus tard.

Ce qu'on ne fera jamais

Les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent. Voilà les quatre qu'on tient, y compris les jours où ce serait plus rentable de ne pas.

01

Vendre vos données

Ni à un annonceur, ni à un modèle d'IA partagé avec d'autres clients. Vos plannings racontent la vie de vos équipes : ils ne sont pas à vendre.

02

Vous enfermer

Pas d'engagement, pas de frais de sortie, pas de données prises en otage. Si vous partez, vous partez avec tout, et on vous aide à le faire.

03

Agir dans votre dos

L'IA propose, vous disposez. Rien n'est publié, envoyé ou validé sans que quelqu'un ait cliqué. Aucune action automatique sur vos équipes.

04

Facturer le support

Quand quelque chose ne marche pas, c'est notre problème, pas une option payante. On répond, on corrige, on s'excuse si besoin.

Halyx

Pilotboard n'est pas seul. Halyx construit plusieurs outils de travail qui partagent une même identité : un compte, et vous activez ce dont vous avez besoin. Personne n'a envie d'un dixième mot de passe.

Pilotboard

Le pilotage des équipes de terrain : planning multi-site généré par IA, badgeage, disponibilités, récapitulatif RH et facturation.

Vous y êtes

Swap

Le transfert de fichiers en direct : lu chez vous, écrit chez le destinataire au fil de l'eau, sans dépôt intermédiaire sur un serveur.

Venez voir si on dit vrai.

Quatorze jours, sans carte bancaire. Si au bout d'une semaine votre planning ne se fait pas tout seul, on aura échoué — et on aimerait le savoir.