Nos utilisateurs n'ont pas demandé à apprendre un logiciel. Si une fonctionnalité a besoin d'être expliquée, c'est qu'elle est ratée : on la refait, ou on la retire.
On veut rendre le travail de bureau plus drôle.
C'est une phrase un peu naïve pour une entreprise de logiciels. On l'assume : des millions de gens passent leurs journées à se battre avec des outils tristes, lents et compliqués. Nous, ça nous empêche de dormir.
Pilotboard est né dans des théâtres, des sociétés de sécurité et des restaurants — des endroits où quelqu'un, quelque part, tient encore les équipes à bout de bras dans un tableur et un groupe WhatsApp.
Cette personne mérite mieux qu'un fichier qui plante le vendredi soir.
On a passé un temps déraisonnable sur des détails que personne ne remarquera : la vitesse d'ouverture d'un planning, la formulation d'un message d'erreur, la couleur d'un créneau non couvert. C'est exactement là que se joue la différence entre un outil qu'on subit et un outil qu'on aime.
Le reste, on le confie à la machine : construire le planning, répartir les shifts équitablement, repérer les écarts d'heures, préparer la paie. Pas pour remplacer qui que ce soit — pour rendre à chacun les heures qu'il passait à recopier des cases, et qu'il puisse enfin les consacrer à quelque chose qui en vaut la peine.
Un planning en quatre minutes au lieu de trois heures, ce n'est pas un détail de confort : ce sont des soirées rendues à des gens qui finissent déjà tard.
On refuse l'idée qu'un outil professionnel doive être laid. Vous allez l'ouvrir tous les matins pendant des années — autant que ce soit agréable.
On écrit des messages d'erreur lisibles, on met des emojis dans les bons endroits, et on trouve normal que quelqu'un sourie devant un logiciel de planning.
On préfère dire « ça, on ne sait pas encore le faire » plutôt que de vendre du vent. Une démo honnête vaut mieux qu'un client déçu trois mois plus tard.
Les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent. Voilà les quatre qu'on tient, y compris les jours où ce serait plus rentable de ne pas.
Vendre vos données
Ni à un annonceur, ni à un modèle d'IA partagé avec d'autres clients. Vos plannings racontent la vie de vos équipes : ils ne sont pas à vendre.
Vous enfermer
Pas d'engagement, pas de frais de sortie, pas de données prises en otage. Si vous partez, vous partez avec tout, et on vous aide à le faire.
Agir dans votre dos
L'IA propose, vous disposez. Rien n'est publié, envoyé ou validé sans que quelqu'un ait cliqué. Aucune action automatique sur vos équipes.
Facturer le support
Quand quelque chose ne marche pas, c'est notre problème, pas une option payante. On répond, on corrige, on s'excuse si besoin.
Pilotboard n'est pas seul. Halyx construit plusieurs outils de travail qui partagent une même identité : un compte, et vous activez ce dont vous avez besoin. Personne n'a envie d'un dixième mot de passe.
Pilotboard
Le pilotage des équipes de terrain : planning multi-site généré par IA, badgeage, disponibilités, récapitulatif RH et facturation.
Vous y êtesSwap
Le transfert de fichiers en direct : lu chez vous, écrit chez le destinataire au fil de l'eau, sans dépôt intermédiaire sur un serveur.
Venez voir si on dit vrai.
Quatorze jours, sans carte bancaire. Si au bout d'une semaine votre planning ne se fait pas tout seul, on aura échoué — et on aimerait le savoir.